Depresión será primera causa de discapacidad laboral en México. Con Raquel Flores

Autor: RF Nacional

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Fecha: 13 Mayo, 2017

Jorge Gutiérrez, coordinador general del Programa Nacional de Bienestar Emociona en el Trabajo, adelantó que, como consecuencia de vivir con estrés laboral, en cinco años la depresión será la principal causa de discapacidad laboral en México. Gutiérrez precisó que las consecuencias del estrés laboral las padece tanto el empleado como el empleador, pues, entre otras cosas, esta situación derivará en trastornos del sueño, sexuales, afectivos; alteraciones cardiovasculares, dermatológicas, gástricas, entre otras. Para las empresas el problema se refleja en ausentismo y accidentes laborales, por citar algunos casos. "En México, por ejemplo, en 2015 se registraron 425 mil accidentes de trabajo". Además, "hay mayores bajas por enfermedad (…) hay un alta rotación de personal". Subrayó que, en México presenta una rotación laboral de 17 por ciento; "nosotros estamos en empresas que tienen hasta el 70 por ciento". Entrevista telefónica con Raquel Flores, Jorge Gutiérrez adelantó que "la depresión en cinco años será la principal causa de discapacidad laboral en México". Al preguntar sobre las medidas para revertir esta situación, Gutiérrez destacó que, por primera vez, se toman en cuenta trastornos psicosociales y se tipificó la violencia laboral, algo que "viven siete de cada 10 trabajadores". Asimismo, lamentó que en México no hay una cultura de la denuncia ante este tipo de prácticas. En segundo lugar, señaló, está la publicación de la Norma Oficial Mexicanos (NOM) para identificar y prevenir los riesgos psicosociales; "se espera que se publique en julio, si todo sale bien". Además, "se modifica la tabla de enfermedades", destacando la inclusión del "burn out", trastornos del sueño y estrés traumático emocional. Cabe señalar, expuso Gutiérrez, este programa inicio, como piloto, en Nuevo León, Jalisco, Estado de México y Ciudad de México, señalando que son las entidades del norte más avanzadas. El coordinador general del Programa Nacional de Bienestar Emociona en el Trabajo señaló que se trabaja para que el trabajador conozca sus emociones y, en las empresas, generar espacios conversacionales. jgam

Source: Nacional