Durante 2020 nuestra prioridad fue mantener el empleo y la capacitación para trabajadores y su salud. Juan Carlos Hank

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Representantes de los tres sindicatos, abogados y capacitadores dieron a conocer un programa para mejorar el status y calidad de vida de los cinco mil trabajadores de los casinos del Grupo Caliente.

 

Las instalaciones en Morelia, Monterrey, Ciudad de México y las ciudades de Baja California fueron sometidas a periodos de cierre hasta de once meses como en el caso de la capital del país.

 

En la rueda de prensa realizada en el casino Agua Caliente Juan Carlos Hank indicó que con este programa implementado a partir de hoy y con el apoyo de Caliente Ayuda se impulsan acciones para el bienestar de los empleados.

 

Esto incluye indicó programas de capacitación para que cada trabajador tenga las alternativas adecuadas para superar sus metas e ingresos por medio de la Universidad Caliente.

 

En el renglón de salud reiteró se tiene la prioridad porque es el tema principal ahora y siempre concluyó.

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